Savoir se présenter pendant un entretien d’embauche ou pour réseauter est indispensable, mais peut se révéler quelque peu intimidant. Il est normal de manquer d’un peu d’assurance ! Bien se présenter à l’oral réside en retenir l’attention de son employeur, et cela passe par de nombreux tips qui vont aussi bien sur la forme que le fond de votre propos. Ce sera plus qu’à énumérer ses expériences ou encore ses compétences. Le jeu se situe sur le fait de conférer une première impression positive, de susciter l’intérêt ainsi que de donner l’envie d’en savoir plus…
Cet article est là pour vous aider à gérer au mieux votre présentation, que ce soit en entretien d’embauche ou pour réseauter efficacement, dans le cadre d’un pitch de présentation professionnel. Vous aurez des conseils pratiques ainsi que des exemples pour maîtriser l’art de la présentation de soi en deux minutes chrono ! Vous découvrirez comment structurer votre discours, choisir les informations les plus pertinentes et adopter un langage corporel convaincant. Un véritable guide complet pour vous présenter à l’oral efficacement !
L’importance de la préparation
Une présentation réussie ne s’improvise pas ! Plus vous préparez votre présentation, plus vous gagnerez en confiance et vous ferez une prestation de qualité. En général, on estime qu’une personne parle à une vitesse d’environ 120 mots par minute. Ainsi, pour se présenter en deux minutes, vous pourriez prononcer environ 240 mots. Mais cela va dépendre de la vitesse de votre parole, de la complexité des idées et du nombre de pauses.
Pour préparer de manière efficace votre présentation, voici quelques conseils :
- Rédigez un plan détaillé : cela vous aidera à organiser vos idées, à les visualiser. Ainsi vous serez moins enclin à oublier quelque chose. Retrouvez plus de détails sur la structure et le contenu de votre plan détaillé dans la partie qui suit Les 3 clés pour une présentation réussie 😉
- Entraînez-vous à voix haute plusieurs fois : cela vous permettra de vous familiariser avec votre propos et vous pourrez corriger les éventuels problèmes de formulation. Mes sessions de coaching emploi vous offrent notamment un entraînement efficace pour votre présentation, assurez par mon regard expert ;
- Chronométrez-vous : forcément, pour faire une présentation en deux minutes, assurez-vous de respecter le temps imparti en vous chronométrant !
- Préparez votre matériel : vérifiez que votre ordinateur, votre vidéoprojecteur et vos supports visuels fonctionnent correctement.
Les 3 clés pour se présenter en entretien d’embauche !
Une présentation réussie, c’est l’art de captiver son auditoire en quelques minutes. Pour y parvenir, trois éléments clés sont à maîtriser : la structure, le contenu et le langage corporel.
La structure, colonne vertébrale de votre présentation
Pour rédiger votre plan détaillé de présentation à l’oral, une structure claire et logique est essentielle dans toute présentation. Elle va vous permettre de suivre facilement votre raisonnement et retenir les informations clés.
Voici une structure de base à adopter pour se présenter lors d’un entretien d’embauche ou un pitch professionnelle :
- Introduction : Captez l’attention dès le début en posant une question, en partageant une anecdote ou en présentant une statistique surprenante. Annoncez clairement le sujet de votre présentation et les points que vous allez aborder ;
- Corps : Développez vos idées de manière claire et concise. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos propos et faciliter la compréhension ;
- Conclusion : Résumez les points clés de votre présentation et terminez sur une note positive. Vous pouvez également formuler un appel à l’action.
Le contenu : ce qui fait mouche
Pour bien se présenter à votre entretien d’embauche, il est préférable de viser un contenu plus succinct et percutant. Le contenu de votre présentation doit être pertinent, concis et adapté à votre audience. C’est en vous concentrant sur les points les plus importants, avec une structure claire, plus vous irez à l’essentiel avec assurance et donnerez une bonne impression. Pour ce faire, voici quelques conseils pour faire un bon contenu pour votre présentation :
- Définissez votre objectif et posez-vous ces questions : que voulez-vous transmettre ? Quelle action souhaitez-vous susciter chez votre auditoire ?
- Encore une fois, soyez concis pour éviter les digressions et concentrez-vous sur l’essentiel ;
- Utilisez un langage clair et simple ;
- Illustrez vos propos : vous pouvez par exemple utiliser des visuels, des exemples concrets ou des anecdotes pour rendre votre présentation plus vivante.
Le langage corporel : parlez avec votre corps
Votre langage corporel en dit long sur vous et votre confiance en vous ! En effet, la manière dont vous vous tenez, parlez et vous déplacez influence directement la perception que les autres ont de vous. Un langage corporel ouvert et confiant peut vous aider à faire une excellente première impression et à vous démarquer des autres candidats.
Pour une présentation réussie, veillez à :
- Maintenir un contact visuel pour montrer que vous êtes engagé et que vous vous adressez à eux personnellement ;
- Avoir une posture droite et détendue va transmettre une image de confiance en soi ;
- Gérer vos gestes ! Utilisez vos mains pour illustrer vos propos, mais évitez les gestes trop amples ou nerveux.
Les pièges à éviter lorsqu’on se présente en entretien d’embauche
Cet article ne pouvait pas se finir sans vous donner quelques tips des pièges à éviter lorsqu’on se présente. Parole d’un coach emploi ! N’oubliez pas que le temps de votre interlocuteur est précieux. Évitez les digressions et concentrez-vous sur l’essentiel : vos atouts et votre valeur ajoutée. A cela, voici quelques conseils pour éviter les erreurs dans votre présentation de vous :
- Parler trop vite : l’importance de respirer et de prendre son temps ;
- Se concentrer sur des détails inutiles : privilégier les informations essentielles ;
- Avoir peur de faire une erreur : sachez que tout le monde a le droit de se tromper !
Exemple de présentation en deux minutes pour un entretien d’embauche
Voici un exemple de présentation de deux minutes pour un entretien d’embauche, ou pour un pitch professionnel, ici dans le cadre d’un entretien pour un poste de contrôleur de gestion :
« Je vous remercie de me donner l’opportunité de me présenter aujourd’hui. Je suis contrôleur de gestion avec plus de cinq ans d’expérience dans le domaine. Mon rôle consiste principalement à analyser et à optimiser les performances financières d’une entreprise. Pour moi, le contrôle de gestion n’est pas seulement une question de chiffres, mais aussi de stratégie. J’aime utiliser des données pour raconter une histoire et identifier des opportunités d’amélioration.
Par exemple, dans mon poste précédent chez [Nom de l’entreprise], j’ai mis en place un système de reporting mensuel qui a permis d’améliorer la visibilité des coûts et d’augmenter la rentabilité de 15 % en un an. Je suis également très à l’aise avec les outils d’analyse tels que Excel et SAP, ce qui me permet de créer des modèles financiers précis et d’effectuer des prévisions détaillées. En plus de mes compétences techniques, je suis quelqu’un de très collaboratif et j’apprécie travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. Je suis convaincu que mon approche analytique, combinée à ma capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes, me permettra de contribuer de manière significative à votre équipe. Je suis enthousiaste à l’idée de relever de nouveaux défis avec vous et d’apporter mes compétences pour soutenir vos ambitions de croissance. Merci de m’avoir écouté. »
Pourquoi est-ce une bonne présentation ? Car le candidat va droit au but, en présentant clairement son expérience et ses compétences. Il met en avant ses compétences les plus pertinentes pour le poste qu’il vise, avec des résultats concrets ! C’est donc une présentation convaincante, qui donne notamment envie d’en savoir plus.
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